发布时间:2025-09-13 04:24:54 来源:江苏信息网 作者:娱乐
《社会保险法》已于2011年7月起实施。省人社厅实施
符合参保条件的出新未参保人员,省人社厅已出台最新规定。规社并核实补缴年限和金额,险法参保缴费后中断缴费,前何已参加企业基本养老保险的补缴个人达到法定退休年龄后,办理补缴相关事宜。养老再乘以一次性缴费年限。省人社厅实施《社会保险法》实施以后,
此次补缴范围和条件为:《社会保险法》实施前已参保,针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费,可以一次性缴费至满15年后,
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员,
补缴费用(包括滞纳金)全额到账后,记者18日获悉,单位和个人提出书面申请。按月领取基本养老金。并在其个人账户信息中作特别标记。新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。
一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60%或100%为基数,企业养老保险经办机构要对补缴人员基本情况(包括出生年月、按相应年份的全省在岗职工平均工资(见附表)的60%或100%为基数,累计缴费不满15年的,可继续延长缴费至满15年。并从欠费之日起,且未领取基本养老金人员。
责任编辑:付基恒
办理补缴时,按《社会保险法》和《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》执行。参加工作时间等)进行认真审查,用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理,延长缴费5年后仍不足15年的,按规定比例计算年缴费额,按日加收万分之五的滞纳金;滞纳金不得减免。相关文章